简述西蒙提出“满意标准”的原因。-上海自考网

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简述西蒙提出“满意标准”的原因。

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“企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬，后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益，因此不再给奖励，从而使加班加点的职工逐渐减少。”这属于强化理论中的（）。

A、正强化
B、惩罚
C、负强化
D、自然消退

简述按地区划分部门的优缺点。

在沟通网络的具体形态中,其速度、满意度、失真度等介于链式沟通与轮式沟通之间的是（）。

A、Y式沟通
B、环式沟通
C、圆周式沟通
D、全通道式沟通

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